Видеонаблюдение за домашним персоналом: доверять или проверять?

Няня укладывает малыша и тихо напевает ему песенку, домработница убирает продукты в холодильник, повар суетится над обедом, а горничная стирает пыль с книжной полки: просто идиллия, даже если вас нет дома. А что если домашний персонал ведёт себя как двуликий Янус: примерно при домовладельцах, халатно и беспечно без них? Как отделаться от чувства тревоги, находясь на работе, в гостях или в отпуске? Ответ прост — установите видеонаблюдение в доме.

Большой брат следит за всеми

Технологии развиваются, и видеонаблюдение, как и найм домашнего персонала, перестаёт быть уделом избранных. Теперь почти у каждого автовладельца в машине установлен видеорегистратор, а купить и установить пару камер в доме или квартире может любой среднестатистический россиянин. Другой вопрос — нужно ли это. Если вы нанимаете в дом няню, повара, горничную или домработницу, то нужно.

Плюс для вас

Самый главный плюс — вы сможете спокойно работать или заниматься своими делами, не страдая от неопределённости: что же сейчас происходить в доме? Не менее важен психологический эффект для работника: зная о камерах, сложно увильнуть от работы, ведь это быстро заметят. Вы спокойны, а домашний персонал работает, как будто вы круглосуточно дома.

Плюс для персонала

Не все домашние работники в восторге от того, что камера контролирует каждую минуту их работы, но часто видеонаблюдение полезно и для них. Если в доме пропала какая-либо вещь, кто-то разбил дорогую вазу или ребёнок обвиняет няню в том, что она стукнула его линейкой по рукам, единственный способ оправдаться — посмотреть видеозапись, подтверждающую невиновность персонала. На словах её доказать значительно сложнее, даже если работник прав.

Предупреждён — значит защищён

Обязательно предупредите няню, домработницу или горничную о видеонаблюдении в доме или о возможности установки камер в будущем. Лучше это сделать ещё на собеседовании: если работница отнесётся к этому нормально, то она уверена в своих навыках и не боится контроля. Несогласие или явное неодобрение — повод задуматься, а нужен ли вам такой «стеснительный» персонал.

Ни в коем случае не устанавливайте в доме скрытые камеры, «прослушку» и другую шпионскую аппаратуру: это не только уничтожит доверие к вам со стороны персонала, ведь всё тайное рано или поздно становится явным, но и просто незаконно.

Замена видеокамере

Если установка видеонаблюдения невозможна по финансовым или другим причинам, используйте другие методы контроля хотя бы в первые месяцы работы персонала. Особенно если вы наняли няню: уборку спустя рукава пережить можно, но когда дело касается воспитания ребёнка, лучше перестраховаться. Хотя бы для самоуспокоения.

Внезапно приходите домой в часы, когда няня сидит с малышом. «Случайно» встретьте няню во время прогулки с ребёнком, если не можете — попросите посмотреть за ней соседку, которая видит из окна детскую площадку или гуляет с детьми в том же парке. Попросите няню иногда «присылать фоточки» или даже «чекиниться» в местах, которые ребёнок должен посещать. И обязательно интересуйтесь у самого ребёнка, как прошёл его день.

Первый шаг

Чтобы видеонаблюдение было лишь формальностью, которая сохраняет ваше спокойствие, отнеситесь со всей серьёзностью к выбору агентства и самого персонала. Подробнее читайте в статьях «Ищем филиппинскую няню, шаг первый: выбор агентства», «На что обратить внимание при выборе няни» и «На что обратить внимание при подборе домработницы».

Заказать обратный звонок

×
×