Идеальные родители: взгляд няни

Все родители ищут идеальную няню, предъявляя как общие, так и индивидуальные требования к соискателю. А какими хотели бы видеть родителей ребёнка сами няни?

Быть идеальным — ваше право, а не обязанность

Формально родители никому ничего не обязаны, исключая, конечно, пункты, прописанные в договоре. Наоборот, они нанимают няню и ждут, что она будет выполнять их требования и рекомендации по воспитанию и уходу за ребёнком. С другой стороны, кто не мечтает о персонале, с которым выстроились бы идеальные рабочие отношения? А над отношениями, как известно, должны работать обе стороны.

Что же должны делать родители, чтобы няня чувствовала себя на рабочем месте комфортно, могла реализовать воспитательный потенциал и не перешла бы к другой семье при первой же возможности?

Давайте точные инструкции

Забудьте эзопов язык в общении с няней — выражайте мысли ясно, без иносказаний и обтекаемых формулировок. Если вы считаете, что няня лучше разберётся в том, что почитать ребёнку, так и говорите: «на ваше усмотрение». И не ругайте её потом за то, что она выбрала неправильную книгу. Если это, конечно, не «Война и мир» для трёхлетнего малыша.

Знаете сами, что читать, смотреть, где и когда гулять, в какие игры играть — подробно инструктируйте няню. Причём лучше ещё во время пробного периода или в первые дни работы. Важные сведения (аллергия, запреты, особенности) запишите и отдайте няне в письменном виде — это не показатель недоверия и тотального контроля, а помощь человеку, перегруженному информацией на новом месте работы.

Итак, давайте точные инструкции исполнительной няне или доверяйте опытной и не ругайте её за сделанный выбор.

Правильно критикуйте

Если без критики не обойтись, делайте это правильно. Не ведите себя как громогласный начальник, без умолку орущий на подчинённых. Цель вашего разговора — исправить ошибку, а не выпустить пар на попавшегося под руку человека, поэтому говорите спокойно, не повышая голос.

Не ведите себя и как тихий, но мстительный шеф, записывающий все ошибки сотрудников в маленький (или большой) блокнот. Ваша задача — скорректировать воспитание, а не копить обиды для последующего увольнения. И ни в коем случае не ругайте няню при ребёнке — это снизит её авторитет в глазах воспитанника.

Не требуйте слишком многого и выполняйте обещания

Не навешивайте на няню как бы невзначай дополнительные обязанности, даже если они разовые: выгулять собаку, отнести посылку на почту, приготовить ужин и т.д. Если работница безропотно выполняет просьбы, это не значит, что она довольна. Скорее это говорит об особенностях филиппинского менталитета. Поэтому любую обязанность, не прописанную в договоре, лучше обсудить с няней и оплатить.

Относитесь серьёзно к обещаниям. Если вы обнадёжили няню летним отпуском, чтобы она навестила родственников, не отказывайтесь от своих слов. Конечно, работница вряд ли сразу напишет заявление из-за пустого обещания, но осадок останется. А он может превратиться в поиск других нанимателей, особенно если няня хорошо работает — такой персонал всегда востребован.

Бонус общения

Ведите себя тактично и будьте доброжелательны по отношению к няне. Не общайтесь с ней свысока, но и не выкладывайте все тайны как лучшей подружке. Будьте хорошим нанимателем, и няня отблагодарит вас прекрасной работой с самым ценным — вашим ребёнком.

Заказать обратный звонок

×
×